La decisión del Consejo de Estado de suspender provisionalmente el decreto que fijaba el salario mínimo para 2026 abrió un nuevo escenario jurídico y económico en el país. La medida cautelar se adoptó mientras avanza el estudio de varias demandas contra la norma.
Se cae el salario mínimo 2026: Consejo de Estado tumba el decreto y exige nueva fijación
El Consejo de Estado suspendió el decreto del salario mínimo de 2026 y ordenó al Gobierno expedir una medida transitoria en un plazo máximo de ocho días.
El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto que fijaba el salario mínimo de 2026.
El aumento salarial había sido determinado por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, luego de que no se lograra un acuerdo en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales entre las centrales sindicales, los gremios empresariales y la rama ejecutiva. El decreto estableció un incremento del 23%, dejando el salario mínimo en $1.750.905 para 2026, sin incluir el auxilio de transporte.
Suspensión provisional del decreto por parte del Consejo de Estado
La decisión judicial suspende temporalmente los efectos del decreto que establecía el incremento del salario mínimo para 2026. Esto significa que la norma queda sin aplicación inmediata mientras el alto tribunal analiza de fondo las demandas interpuestas contra el acto administrativo. (Salario mínimo: un decreto, 15 demandas y un debate que se agudiza)
Según el Consejo de Estado, la medida cautelar se justifica porque existen argumentos jurídicos suficientes para estudiar si el proceso de fijación del salario cumplió los requisitos legales establecidos en la normativa colombiana.
Entre los elementos que deben revisarse están los criterios técnicos que orientan el ajuste anual del salario mínimo, como la inflación causada, la productividad laboral, el crecimiento económico y la participación de los salarios en el ingreso nacional. Estos argumentos quedaron consignados en el auto de medida cautelar emitido por el Consejo de Estado, documento en el que el alto tribunal explica las razones jurídicas para suspender provisionalmente el decreto y ordenar la expedición de un decreto transitorio que fije el salario mínimo mientras se decide a fondo el proceso.
Asimismo, junto con la suspensión provisional, el tribunal ordenó al Gobierno expedir un nuevo decreto con carácter transitorio en un plazo máximo de ocho días calendario. Este acto administrativo deberá establecer el salario mínimo que regirá mientras se adopta una decisión definitiva.
Incertidumbre económica y laboral
La suspensión del decreto genera incertidumbre temporal entre trabajadores, empleadores y analistas económicos, ya que el salario mínimo influye en múltiples actividades productivas y decisiones de contratación.
Mientras el Gobierno expide el decreto transitorio, el país queda a la espera de la decisión definitiva del Consejo de Estado, que definirá si el incremento salarial decretado inicialmente puede aplicarse o si deberá modificarse conforme a los criterios legales establecidos.
La resolución de este proceso será clave para la estabilidad de la política salarial en 2026 y para la relación entre las instituciones judiciales y el Ejecutivo en materia de regulación económica.
¿Qué dice Gustavo Petro?
Tras conocerse la decisión del Consejo de Estado, el presidente Gustavo Petro se pronunció a través de su cuenta oficial en X. En su mensaje, defendió el incremento del salario mínimo decretado para 2026 y cuestionó la suspensión provisional adoptada por el alto tribunal, reiterando que el Gobierno acatará la decisión judicial mientras se expide el decreto transitorio ordenado por la corporación.
El mandatario aseguró que el salario mínimo vital decretado se mantiene vigente hasta la expedición del decreto transitorio, y que el Ministerio de Trabajo tomará medidas de vigilancia y recibirá quejas para garantizar el pago de la quincena conforme al salario mínimo. Además, indicó que presentará recursos para aclarar el auto del Consejo de Estado, argumentando que no incluye texto completo de la sentencia de la Corte Constitucional, que establece el salario vital y móvil como criterio prevalente según el artículo 53 de la Constitución, el cual será respetado por el Gobierno.
También invitó al sector empresarial a participar en la Comisión de Concertación, convocada por el Ejecutivo, para establecer diálogo y acuerdos antes de expedir el decreto transitorio. Según el mandatario, la medida forma parte de un "Pacto por la Vida y la Producción", que busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mantener la actividad económica en el país.
A continuación, el trino completo:
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