Fenalco calificó como "una decisión populista y desconectada de la realidad económica del país" el reciente decreto del Gobierno Nacional que establece un aumento del salario mínimo del 9,54% para 2025.
Salario mínimo 2025: aumento del 9.54% pone en peligro a las pymes, según Fenalco
Fenalco advierte que el aumento del salario mínimo del 9.54% afectará gravemente a las pymes, poniendo en riesgo empleos y la estabilidad económica del país.
Con este ajuste, el sueldo mensual de los colombianos ascenderá a $1.423.500, y con el subsidio de transporte, alcanzará los $1.623.500, lo cual, según Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, resulta desmesurado, especialmente cuando la inflación proyectada es del 5% para este año y del 3% para 2025.
Así mismo, el dirigente gremial advirtió que este incremento pone en riesgo la viabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas, y podría tener un impacto negativo en la creación de empleos, amenazar los puestos existentes y fomentar la informalidad. Igualmente, señaló que no solo incrementará los costos laborales, sino también los precios de productos y servicios, muchos de los cuales están indexados al salario mínimo.
“Es un contrasentido, porque los trabajadores celebran el aumento de ingresos, pero no consideran que también enfrentarán mayores costos. Además, dentro de las empresas, es crucial entender que no solo se refleja el 9.54% decidido por el Gobierno, sino un aumento de alrededor del 68%, debido a los parafiscales y otros costos laborales”, explicó.
Impacto de la reforma laboral y el aumento del salario mínimo para las empresas
El vocero de Fenalco alertó que este aumento podría agravar aún más la situación financiera de las empresas, especialmente aquellas que dependen de la contratación de personal bajo condiciones laborales flexibles. Adicionalmente, reiteró los efectos de la reforma laboral en discusión, que contempla aumentos significativos en los costos laborales, como el incremento del recargo nocturno y la remuneración por días de descanso obligatorio.
La combinación de este aumento del salario mínimo con los nuevos costos laborales derivados de la reforma podría generar un peso fiscal insostenible para las empresas.
"Si prospera la reforma laboral y se implementan estos nuevos aumentos, las empresas en Colombia colapsarán", puntualizó.
En este contexto, el ejecutivo considera que el desproporcionado incremento del salario debe ser una razón adicional para que el Congreso de la República rechace el proyecto de reforma laboral.
Defensa del presidente Petro sobre el aumento del salario mínimo
Por su parte, el presidente Gustavo Petro defendió su decisión, argumentando que el aumento del salario mínimo contribuirá al crecimiento económico del país.
Según el mandatario, este incremento forma parte de una política económica orientada a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y reducir la pobreza, por lo que destacó que la inflación de los alimentos ha sido significativamente más baja que el promedio general y que, en los últimos tres años, el salario mínimo real creció un 30%.
“Si crece el salario mínimo, crece la economía, no al contrario, no es con trabajadores esclavos, es con trabajadores y trabajadoras que ganen y tengan dignidad en su vida, como crece la economía de un país”, afirmó el presidente. “La mentalidad de creer que los trabajadores tienen que ser esclavos, impide que se apruebe la reforma laboral y nos ha condenado a la miseria, a ser la sociedad más desigual del mundo. Nos ha condenado a la violencia y a una juventud que no tiene espacio y tiene que dedicarse a vender el cuerpo, a irse del país y quizás a disparar”, añadió.
Además, recordó que en 2023 más de 1.6 millones de colombianos salieron de la pobreza monetaria y 2.5 millones superaron la inseguridad alimentaria moderada y extrema, logros que, según Petro, fueron en gran parte consecuencia de las políticas de aumento del salario mínimo.
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