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Ministerio de Trabajo se pronuncia sobre el futuro del salario mínimo de 2026

El pronunciamiento llega mientras comienza la discusión sobre el salario mínimo de 2027 y persisten preguntas sobre el valor que reciben los trabajadores.

En pocas palabras

  • Ministerio del Trabajo: Reiteró que el salario mínimo de Colombia para 2026 se mantiene en $1.750.905 más auxilio de transporte.
  • Desmentido de rumores: La entidad negó versiones sobre la eliminación del incremento del 23% o reducción del monto vigente.
  • Proceso legal: El Consejo de Estado estudia demandas contra el decreto, pero el Ministerio afirma que no implica devolución de recursos.
Resumen generado por Thinkindot AI

Además, desmintió las versiones sobre una posible eliminación del incremento del 23% y aseguró que no se ha ordenado reducir el monto vigente.

La aclaración se produce mientras el Consejo de Estado estudia las demandas contra el decreto que fijó el aumento salarial. Aunque el alto tribunal deberá resolver de fondo la legalidad de la medida, el Ministerio señaló que la existencia de estos procesos no implica que los trabajadores deban devolver los recursos recibidos ni que el incremento haya sido eliminado.

Asimismo, la ministra hizo un llamado a los ciudadanos para que verifiquen la información antes de compartir mensajes sobre una eventual reducción del salario mínimo. La entidad señaló que las versiones difundidas sobre la eliminación del incremento pueden generar confusión entre los trabajadores y sus familias.

¿Qué dijo el Ministerio de Trabajo sobre el salario mínimo de 2026?

En su pronunciamiento, la ministra de trabajo Natalia López, aseguró que el Gobierno Nacional no ha tomado ninguna decisión para reducir el salario mínimo ni prepara una medida con ese propósito. También insistió en que los empleadores deben continuar aplicando los valores establecidos en la normativa vigente.

De esta manera, quienes reciben el salario mínimo y tienen derecho al auxilio de transporte deben percibir $2 millones mensuales. El Ministerio también aclaró que los pagos realizados durante 2026 no deben ser reintegrados por el solo hecho de que existan demandas contra el decreto salarial.

La entidad invitó a los trabajadores que tengan dudas sobre sus pagos o derechos laborales a acudir a las direcciones territoriales del Ministerio del Trabajo para recibir orientación.

¿Qué pasa con las demandas contra el aumento del salario mínimo?

El debate jurídico se centra en el decreto mediante el cual el Gobierno Nacional del expresidente Gustavo Petro estableció un incremento del 23% para 2026.

El Consejo de Estado había ordenado inicialmente la suspensión provisional de sus efectos en febrero, pero en julio revocó esa medida cautelar y permitió que el decreto permaneciera vigente mientras se resuelve el proceso de fondo.