Fenalco: empresas están reduciendo personal para sobrevivir al nuevo escenario laboral

De acuerdo con el más reciente sondeo del gremio, el 64% de las compañías aseguró haber reducido su planta de personal debido al incremento de los costos laborales: un 44% realizó recortes moderados y un 20% reportó reducciones significativas.

“Las cifras muestran que las empresas están entrando en una etapa de ajuste forzado. Muchas compañías están tomando decisiones difíciles para poder sostenerse en un entorno de costos cada vez más complejo”, afirmó Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.

El estudio, realizado entre abril y mayo de 2026 con 610 empresarios de más de 25 ciudades del país, evidenció además que solo el 15% de las empresas considera haber estado realmente preparada para asumir simultáneamente el aumento del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral y la implementación de la reforma laboral.

Costos laborales y automatización presionan a las empresas

Según el informe, el 61% de los empresarios reportó aumentos significativos en sus costos laborales y otro 32% aseguró haber registrado incrementos moderados.

Frente a este escenario, las principales estrategias adoptadas por las compañías han sido la automatización de procesos (25%), ajustes de precios (23%) y reducción de personal (22%). Además, Fenalco alertó que cada vez más empresas están absorbiendo costos reduciendo sus márgenes de ganancia.

La automatización también ganó protagonismo dentro de las decisiones empresariales. El 53% de los encuestados afirmó haber fortalecido estos procesos de manera moderada o significativa y otro 16% planea implementar nuevas automatizaciones antes de finalizar el año.

Menos contratación y reducción de horarios nocturnos

El panorama también comenzó a impactar las decisiones de contratación y operación. Cerca del 80% de las empresas aseguró haber ajustado sus planes de contratación para el resto de 2026 y apenas un 3% proyecta aumentar su planta de personal.

Asimismo, el 51% de las compañías indicó haber reducido operaciones en horarios nocturnos, cifra que aumentó 11% frente a febrero, mientras otro 15% planea adoptar esta medida durante el resto del año.

Para Fenalco, la pérdida de competitividad frente a la informalidad, la reducción de inversiones y las dificultades para sostener el empleo formal aparecen hoy como los principales riesgos para el tejido empresarial colombiano.