BCD Colombia concluyó el proceso de formación de su Escuela de Liderazgo con una jornada inspirada en Shark Tank. Como actividad de cierre, los participantes expusieron proyectos orientados a la innovación, la mejora continua y la creación de valor para la compañía. (BCD Travel Colombia: Open by Design, nueva propuesta de valor)
BCD Colombia: innovación y liderazgo tipo "Shark Tank"
BCD Colombia culminó su Escuela de Liderazgo con una jornada inspirada en Shark Tank, donde colaboradores expusieron proyectos de innovación para la compañía.
Participantes y directivos de BCD Colombia compartieron la jornada de cierre de la Escuela de Liderazgo.
En pocas palabras
- BCD Colombia: Culminó su Escuela de Liderazgo con una jornada inspirada en Shark Tank.
- Innovación y valor: Colaboradores expusieron proyectos orientados a la innovación y generación de valor.
- Formación directiva: Un panel de directivos evaluó las propuestas y brindó retroalimentación.
Resumen generado por Thinkindot AI
La actividad fue el resultado de varios meses de preparación, durante los cuales los integrantes del programa trabajaron en sus propuestas antes de exponerlas ante un panel de directivos encargado de analizarlas y entregar retroalimentación.
Formación para asumir nuevos retos
El programa reunió a colaboradores seleccionados por su desempeño y proyección profesional dentro de la organización.
A lo largo del proceso recibieron formación para ampliar sus capacidades de liderazgo, mejorar la toma de decisiones y adquirir herramientas para la gestión de equipos, con miras a asumir futuros retos internos.
Un panel directivo evaluó las propuestas
La sesión contó con la participación de Beat Wille, Senior Vice President & Managing Director Latin America; Jair Suárez, Country Manager Colombia; Ángela Torres, Director Marketing & Communications Latin America; y Martín Ballén, Finance & Administrative Director Colombia.
Los directivos escucharon cada iniciativa, evaluaron su viabilidad y compartieron recomendaciones desde su experiencia sobre liderazgo, transformación e innovación en la organización.
Una apuesta por la participación interna
Con esta iniciativa, BCD Colombia buscó promover una cultura de participación, creatividad y pensamiento estratégico entre sus colaboradores, como parte de las acciones desarrolladas en la Escuela de Liderazgo. (BCD Travel acelera su transformación digital en Colombia)
En este espacio, los participantes presentaron iniciativas con impacto potencial para la organización, aplicando los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación y recibiendo retroalimentación por parte del panel directivo, enriqueciendo el análisis de cada propuesta desde distintas perspectivas directivas.
Galería de fotos del cierre de la Escuela de Liderazgo
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