La Mesa Sectorial de Turismo del SENA cerró el año con la conformación de su nuevo Consejo Directivo, un espacio clave para la articulación de los gremios del turismo, la academia y las entidades públicas que inciden directamente en la formación del talento humano y en la evolución técnica de esta industria en Colombia.
Gremios del turismo en la nueva composición de la Mesa Sectorial del SENA
Con representación de los gremios del turismo, la Mesa Sectorial del SENA definió su nuevo Consejo Directivo y la hoja de ruta del próximo periodo.
La nueva instancia de representación de la Mesa Sectorial de Turismo integra a gremios del turismo y a distintos eslabones de la industria nacional.
El cierre del periodo coincide con un momento de alta exigencia para el sector, marcado por retos en cualificación laboral, actualización normativa y mayor alineación con las dinámicas reales del mercado.
Durante la más reciente sesión, realizada en Bogotá, se presentó la rendición de cuentas del periodo anterior y se definió la hoja de ruta para el próximo año. En este marco, fueron elegidos 15 representantes de distintos eslabones de la cadena turística, una composición que busca reflejar la diversidad de actividades y enfoques que hoy conviven en la industria.
Un consejo directivo con mirada de los gremios del turismo
La nueva conformación cuenta con representación de organizaciones vinculadas al alojamiento, las agencias de viajes, la gastronomía, los eventos, el entretenimiento, el comercio, la academia y los operadores especializados. Entre los gremios presentes se encuentran Cotelco, Anato, Fenalco, Asobares, Acoltés, Asoeventos, Acotur, Inhotelcol, Unicafam y Acolap, entre otros actores que hacen parte del ecosistema turístico nacional.
Esta pluralidad permite abordar de manera transversal los desafíos del sector, desde la pertinencia de los procesos de formación hasta la definición de perfiles ocupacionales acordes con las necesidades regionales y con la transformación del turismo contemporáneo, que hoy integra experiencias, recreación, eventos y servicios especializados.
Formación y talento humano, ejes de la agenda sectorial
Uno de los focos centrales de trabajo de la Mesa Sectorial es la revisión de las normas de competencia laboral, un insumo determinante para orientar la oferta educativa del SENA y de otras instituciones de formación. A este proceso se suma el diseño de programas ajustados a la operación real del sector y la articulación entre actores públicos y privados para ampliar capacidades en los territorios.
Desde los gremios, la participación en este espacio se entiende como una vía para aportar conocimiento técnico, experiencia empresarial y lectura del mercado, con el propósito de que la formación del talento humano acompañe la diversificación y el crecimiento de la industria. En el caso del entretenimiento, la recreación y los parques, su presencia permite integrar estas actividades a la conversación sectorial de manera más estructurada y permanente.
Con esta nueva etapa, la Mesa Sectorial de Turismo se establece como un escenario de coordinación y diálogo que conecta educación, empleabilidad y competitividad, en un momento en el que el sector requiere mayor coherencia entre su discurso, su operación y el capital humano que lo sostiene.
Temas relacionados
Deja tu comentario
Más noticias de Turismo
