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Incorporar estos aportes de las neurociencias y la psicología en las empresas contribuye a la salud y el bienestar de los recursos humanos.
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Marcelo Cristale explica por qué durante un proceso de cambio es necesario aprender a gestionar las emociones de los recursos humanos.
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Marcelo Cristale explica cómo las neurociencias brindan herramientas efectivas para la motivación de los recursos humanos y la promoción de cambios positivos.
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Gestionar adecuadamente las emociones de los recursos humanos contribuye a un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
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