Un estudio de Amadeus, en colaboración con Opinium Research, reveló que el crecimiento y desarrollo profesional son factores fundamentales para los profesionales tecnológicos en Colombia al elegir un empleador.
Amadeus: 66% de los profesionales colombianos valora el crecimiento profesional por encima del salario
Estudio de Amadeus revela que los profesionales tecnológicos en Colombia priorizan el crecimiento, la innovación y la capacitación sobre el salario.
De hecho, el 66% de los encuestados considera este aspecto como el más importante, incluso por encima del salario. Además, el 54% valora la innovación como un factor decisivo en su elección. Sin embargo, más de un tercio (34%) siente que no se invierte lo suficiente en su formación, lo que podría afectar su competitividad y progreso profesional.
La capacitación en nuevas tecnologías, clave para acceder a mejores puestos, se destacó como el mayor incentivo para evitar que estos profesionales busquen oportunidades en otros lugares, con el 58% de los encuestados considerándolo un factor determinante.
A nivel global, el 71% de los encuestados cree que su empresa invierte adecuadamente en formación, frente al 60% en Colombia. Curiosamente, todos los colombianos mayores de 55 años consideran la capacitación en nuevas tecnologías como el factor clave para evitar cambiar de empresa.
El énfasis en el crecimiento y la innovación se refleja en la satisfacción laboral: el 37% de los empleados en empresas innovadoras se siente muy feliz, frente a ninguno en empresas no innovadoras.
En Colombia, el 20% de los profesionales tecnológicos anticipa necesitar cambiar o 'reciclarse' hasta tres veces a lo largo de su carrera, lo que resalta la necesidad de adaptación continua en este sector dinámico.
Contraparte del estudio de Amadeus
Aunque las grandes marcas resultan atractivas, casi la mitad (46%) de los profesionales tecnológicos en Colombia no estaría dispuesto a aceptar un recorte salarial para trabajar en una empresa líder, un porcentaje considerablemente mayor que la media global (36%).
Además, un mayor porcentaje de hombres en el sector tecnológico colombiano (72%) cree que trabajar con tecnologías innovadoras potencia su creatividad e innovación en el trabajo, frente al 58% a nivel mundial.
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