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Generación 2020
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"Mi aporte está en una lectura de los cambios de patrones en los comportamientos de viajes"

En Ladevi Colombia abrimos un espacio para destacar a empresarios, ejecutivos y dirigentes de la industria turística que con su influencia contribuyen a la evolución del sector.

-¿Qué cambios significativos le está aportando al sector?

-Mi aporte está en una lectura de los cambios de patrones en los comportamientos de viajes y ser capaces de adaptar la organización a estos. El segundo es la creación de valores compartidos entre la comunidad local y los hoteleros; que significa recorrer el país y el continente entrenando personas para la cadena de valor del turismo.

-¿Qué le brinda su generación a la industria?

-Siendo de la generación X, el aporte está en la experiencia, en dejar un legado de transformación, gracias a la capacidad de adaptación al mundo digital y las nuevas generaciones. Al desempeñarme en diferentes sectores he reunido una serie de experiencias intersectoriales, una pluralidad de oficio, que, sumado a la academia, ha permitido dejarles a las nuevas generaciones un legado de experiencia.

-¿Qué tipo de líderes cree que necesita el turismo?

-Personas con alto nivel de disciplina y compromiso es uno de los problemas que tenemos con las nuevas generaciones, que se cansan un poco rápido de los esfuerzos y sacrificios que se tienen que hacer en esta industria. Requieren una gran dosis de compromiso y disciplina, y una formación de inteligencia emocional, si se combinan estos factores, se tienen unos líderes sólidos para enfrentar el futuro.

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