-¿Qué le brinda su generación a la industria?
-Siendo de la generación X, el aporte está en la experiencia, en dejar un legado de transformación, gracias a la capacidad de adaptación al mundo digital y las nuevas generaciones. Al desempeñarme en diferentes sectores he reunido una serie de experiencias intersectoriales, una pluralidad de oficio, que, sumado a la academia, ha permitido dejarles a las nuevas generaciones un legado de experiencia.
-¿Qué tipo de líderes cree que necesita el turismo?
-Personas con alto nivel de disciplina y compromiso es uno de los problemas que tenemos con las nuevas generaciones, que se cansan un poco rápido de los esfuerzos y sacrificios que se tienen que hacer en esta industria. Requieren una gran dosis de compromiso y disciplina, y una formación de inteligencia emocional, si se combinan estos factores, se tienen unos líderes sólidos para enfrentar el futuro.