-El estar trabajando fuertemente en el cambio generacional del gremio, así sea a nivel local, como lo estoy haciendo en mi departamento, ayuda a que otras personas de mi generación se motiven a trabajar en turismo y se abran paso en una industria que es de todos y para todos.
-Siento que no es mucho lo que mi generación le está aportando a la industria en este momento. Por ejemplo, en la Junta Directiva de Anato Nacional todos son de antigua data y los grandes grupos siguen siendo gerenciados por la vieja data, que son muy brillantes, pero que no han permitido la llegada de personas de mi generación.
-El turismo necesita emprendedores carismáticos y con sentido de pertenencia. Líderes que tengan un acercamiento real con los canales de la industria, desde el más básico hasta la alta gerencia. Los líderes de hoy tienen que tener una visión grande, sin dejar de ser humildes y sencillos, y con la capacidad de escuchar, porque la experiencia la tienen los grandes que han creado este turismo, pero nosotros tenemos juventud y ganas de seguir creciendo.
Temas relacionados
