Carol Trujillo, Country Human Resources Director Selina Colombia

1. Selina es un ecosistema cambiante, con retos y muchas cosas nuevas por crear. Nos encantan las personas curiosas, que traigan energía e ideas para hacer de nosotros un lugar único. Buscamos personas ingeniosas, creativas y curiosas, que disfruten los desafíos y las organizaciones con rápido crecimiento, que se sorprenden aprendiendo algo nuevo cada día. El cambio es su aliado y la creatividad, su mejor amigo.

2. Nuestra misión es inspirar conexiones auténticas y significativas, tanto en huéspedes como en nuestros empleados. Tenemos un departamento de "Academy" que acompaña a los empleados en entrenamientos y actividades culturales de bienestar e integración como los "Family Dinner", donde comparten cenas con sus compañeros. A través del departamento de Impacto, todos los colaboradores realizan horas de voluntariado pagas (Selina paga estas horas) con tareas de reforestación, fundaciones, clases, etc. Nos hemos dado cuenta de que los empleados valoran mucho el salario emocional e intentamos centrarnos en actividades y beneficios de este tipo.

3. El desarrollo integral lo garantizamos en el día a día. Contamos con la Academia de Selina que se encarga de entrenar y capacitar a los empleados en su rol y demás habilidades que les sirvan para su vida laboral y personal. También nos interesa el ser, así que, a través de nuestra área de Impacto, buscamos incentivar el cuidado del medio ambiente y la preocupación por el desarrollo humano. Buscamos que nuestros líderes inspiren e influyan de manera positiva en sus equipos.