ANATO

El gremio solicitó alivios para las agencias y el empleo

Anato solicitó al Ministerio de Hacienda y Crédito Público analizar algunas acciones de cara a la supervivencia de las agencias de viajes, y al pago de aquellos trabajadores que se encuentran en imposibilidad de cumplir con las prestaciones derivadas de los contratos.

Anato solicitó al Ministerio de Hacienda y Crédito Público analizar algunas acciones de cara a la supervivencia de las agencias de viajes, y al pago de aquellos trabajadores que se encuentran en imposibilidad de cumplir con las prestaciones derivadas de los contratos.

La presidenta ejecutiva del gremio, Paula Cortés, resaltó el principio de solidaridad que debe caracterizar a todos los ciudadanos en el marco de esta crisis, y así reconocer que los trabajadores hacen parte fundamental de las empresas del sector y del mantenimiento de la confianza de los consumidores de la industria.

“Como empresa privada hemos velado por el mantenimiento de empleos y pagos de salarios. Sin embargo, el cubrimiento de los mismos no será posible sin el apoyo del Gobierno Nacional y de las empresas que comparten este riesgo, como es el caso de las administradoras de riesgos laborales y de manera complementaria las cajas de compensación familiar”, explicó Cortés.

Asimismo, la dirigente gremial manifestó su respaldo a la propuesta de Fenalco, que hizo a través del Consejo Gremial Nacional, la cual consiste en un pago escalonado entre el Gobierno, los empleados, y los empleadores. Sin embargo, resaltó que su solicitud iba más allá incluyendo en esta iniciativa también a las cajas de compensación familiar y las administradoras de riesgos laborales, las cuales tienen la obligación de invertir en la prevención y equilibrio de los sistemas de gestión y salud en el trabajo.

Adicionalmente, Anato propone que durante mayo, junio y julio de 2020 exista un pago de salarios con pago directo a los empleadores sin intermediación bancaria.

“Asimismo, propusimos la exención de retención en la fuente a salarios por los próximos seis meses, para así proteger los ingresos de los trabajadores, teniendo en cuenta que en la mayoría de los casos también son generadores de trabajo y se debe proteger esta fuente de empleo de los más vulnerables”, añadió.

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